• 2023. 12. 23.

    by. aneman

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    오늘은 MBTI 검사의 성격 유형 T(Thinking)와 F(Feeling)에 대해 함께 알아보려고 합니다. 우리 모두는 각자 다른 사고방식과 감정 표현의 스타일을 가지고 있습니다.

     

    이러한 다양한 성격 유형을 이해하고 분류하는 데 도움을 주는 것이 바로 MBTI 검사입니다. 이번 글에서는 MBTI 검사의 T와 F 유형의 차이 및 각 유형의 특징에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

     

     

     

    MBTI에서의 사고형(T)과 감정형(F) 그 차이와 특징
    MBTI에서의 사고형(T)과 감정형(F) 그 차이와 특징

     

     

     

    MBTI 뜻

     

     

     

    MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 마이어스-브릭스 유형 지표를 의미합니다.

     

    이는 카를 융의 성격 유형 이론에 기반을 두고 Katharine Cook Briggs와 그의 딸 Isabel Briggs Myers가 연구하여 개발한 성격 유형 검사입니다.

     

    이 검사는 총 16가지의 서로 다른 성격 유형으로 분류하여 개개인의 성격을 이해하는 데 도움을 줍니다.

     

     

     

    MBTI 검사의 유형은 크게 4가지 선호 지표

     

     

     

    MBTI 검사의 유형은 크게 4가지 선호 지표로 나눠집니다.

     

    에너지를 어떻게 쓰는지 방향에 따라 - I (Introversion) 내향 VS E(Extraversion) 외향 정보의 수집, 어떻게 인식하는지에 따라 - S (Sensing) 감각 VS N (iNtuition) 직관 의사 결정, 판단을 어떻게 하는 방식에 따라 - T (Thinking) 사고 VS F (Feeling) 감정 라이프 스타일, 어떤 행동 양식을 선택하는지에 따라 - J (Judging) 판단 VS P (Perceiving) 인식 이렇게 크게 네 가지의 선호 지표를 조합하면 우리가 알고 있는 16가지의 성격유형이 나옵니다.

     

     

    오늘은 이 중에서 T와 F 유형의 차이에 대해 알아보겠습니다. T와 F 유형은 의사 결정을 할 때 어떤 부분에 더욱 중점을 주는지, 즉 사고형(Thinking)인지 감정형(Feeling)인가를 판단하는 방식입니다.

     

     

    T 사고형 유형

     

     

    T 사고형 유형은 의사 결정 과정에서 논리와 분석을 중심으로 합니다. 그들은 객관적인 사실과 데이터를 매우 중요하게 여기며, 문제를 해결할 때는 객관적인 근거와 논리적인 방식을 선호하는 경향이 있습니다.

     

     

    예를 들어, T 유형의 사람들이 제품을 구매할 때는, 제품의 기술 사양이나 비용 대비 성능 등, 구체적이고 실질적인 요소들을 주로 고려하여 결정하게 됩니다. 이들은 이러한 정보를 바탕으로 냉정하고 객관적인 판단을 내립니다.

     

     

     

    F 유형

     

    F 유형은 주로 감정과 가치를 중심으로 의사결정을 내립니다. 이를 다른 말로 표현하면, 이들은 주관적이고 감정적이면서도, 타인을 배려하고 공감하며, 사람들과의 감정적 상호작용을 중요시하는 특성을 가지고 있습니다.

     

     

    감정형 타입은 또한 관계 중심적인 성향을 가지고 있어, 의사결정 과정에서 타인의 감정을 고려하는 것이 중요하다고 생각합니다.

     

     

    그리고 이들은 자신이 타인에게 배려와 공감을 베풀듯, 타인으로부터도 그러한 대응을 기대합니다. 하지만 이러한 기대가 충족되지 않을 때, 그들은 실망하거나 상처를 받는 경우가 많습니다.

     

    이를 다른 말로 바꾸면, 이들은 기대치가 높은 편이어서, 기대에 부익하지 않을 때 허무함을 느끼거나 상처를 받기 쉽습니다.

     

     

    칭찬에 대한 T/F의 반응을 살펴보면

     

     

    예를 들어 사고형 T 유형의 사람들은 칭찬을 받았을 때, 감정적인 반응보다는 "나에게 왜 칭찬이 가해졌을까?" 혹은 "칭찬의 이유가 무엇일까?"에 대해 분석하거나 논리적으로 이해하려는 경향이 있습니다.

     

    그러나, 감정형 F 유형의 사람들은 다른 사람들과의 관계와 그들의 감정에 더욱 민감하게 반응하는 경향이 있습니다. 그래서 칭찬을 받았을 때 "나를 대해 좋은 감정을 가진 사람이 있구나"라고 생각하며, 이를 감사하게 받아들이고 기쁨을 표현하는 가능성이 더 높습니다.

     

     

    비판에 대한 T/F의 반응을 살펴보면

     

     

    사고형 T 유형의 사람들은 비판을 받았을 때, 상황을 객관적으로 파악하려고 노력합니다. 그들은 비판의 근거가 타당하다고 판단되면, 그것을 받아들이고 자신의 업무나 결정을 개선하기 위해 노력하는 경향이 있습니다.

     

     

    그에 반해, 감정형 F 유형의 사람들은 비판을 받았을 때, 감정적으로 반응하는 경향이 높습니다. 즉, 비판의 근거가 타당하다는 것을 알고 있음에도 불구하고, 그것을 자신에 대한 공격으로 받아들이는 경우가 많아, 쉽게 상처를 받을 수 있습니다.

     

    이를 다른 말로 표현하면, 감정형 F 유형의 사람들은 비판을 개인적인 공격으로 느끼는 경향이 있어, 비판에 대한 감정적인 반응이 크게 나타날 수 있습니다.

     

     

    마무리

     

     

    정리하자면, T 유형은 논리와 객관적 판단을 중요시하고, F 유형은 감정과 가치를 중요시합니다. 이를 이해하면 다른 사람들 간의 관계를 향상시키고, 더 나은 의사 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.

     

    MBTI 성격 유형에 대한 이해는 우리가 자신과 타인을 이해하고 서로를 존중하는 데 있어 중요한 역할을 합니다.

     

    이번 글을 통해 T와 F 유형에 대한 깊은 이해를 하셨길 바라며, 다음에 또 다른 유형에 대해 알아보도록 하겠습니다. 감사합니다.

     

     

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